2025年7月8日—9日，投資金融事業群舉辦2025年“永業同行·共赴新程”新員工培訓，來自中心、區域、事業部、智能公司、貴州分部的30余名新銳人才齊聚一堂、融合聯動，一起感悟文化，學習業務，增長技能，共同完成為期兩天、干貨滿滿的成長充電之旅。
培訓設置《事業群咨詢服務執業基本工作要求》《業務全流程操作指南》《咨詢策劃基礎知識解析》《新員工應知應會》《財務報銷實操培訓》《商務禮儀》等多元化課程，涵蓋業務基礎、專業提升、政策解讀、實務操作、職業素養等多個主題，助力新員工快速完成從行業新人到咨詢服務領域探索者的認知躍遷和技能升級。
在培訓中，永業行高級副總裁文云波為員工作《咨詢價值與平臺升級》主題分享，從國內國際宏觀形勢引入，深入剖析咨詢行業市場定位、服務內容和核心價值，向員工介紹了公司的發展愿景、戰略目標和業務定位，深入闡述了“咨詢”的核心理念和價值觀，并以實踐和案例展示了平臺的價值、咨詢行業發展前景，以產業鏈的業務發展和融合為指引，為新員工未來專業能力提升、職業規劃指出了明確的發展方向。他對新員工的加入表示熱烈歡迎，并鼓勵他們以專業創造價值，用智慧服務發展，為永業行做大做強民族高端咨詢服務業貢獻青春力量。
經過“課程學習+積分競賽+隨堂測驗”多維互動學習，最終邵嘉薇、李潔琪、王抒琦、江欣雨、戈劭愷等5名學員憑借出色表現，一路升級，脫穎而出，榮獲“優秀學員”稱號。投資金融事業群執行董事裴新桃為獲獎學員頒獎，并寄語新員工主動學習，開放協作，勇于創新，實現公司與個人的同頻共振、共同發展。回顧兩天的課程學習，短暫充實、節奏緊湊，既是業務充電站，更是職業新起點。期待新伙伴在咨詢評估這片舞臺上，盡情施展才華，為成為更好的永業行人拔節生長、迅速蛻變，攜手繪就更美好的精彩未來。
新員工培訓是企業人才戰略升級的關鍵一環。投資金融事業群將持續優化人才培養體系，以創新為引擎，以人才為基石，搭建溝通分享橋梁，共同繪就經濟社會高質量發展新篇。