2017年9月6日，永業行在集團總部舉辦國土研究業務專題培訓會，來自國土研究事業部，襄陽、宜昌、孝感、咸寧、恩施、安徽、廣東、青海和海南等省內外分部共計40余人參加了培訓。 培訓邀請國土研究事業部執行總經理劉亞玲、副總經理劉小方、經理姚夢妮擔任講師，圍繞公示地價體系建立操作實務、城鎮低效用地再開發專項規劃、十三五土地整治規劃等內容為參訓學員進行了講授，對實際工作中出現的問題進行了針對性的輔導。培訓內容詳實，現場學員頗有收獲，起到了預期效果。
9月5日下午，北京市土地學會舉辦“北京市城鎮低效用地再開發培訓班”，永業行受邀參會并作《城鎮低效用地再開發》為主題的授課，結合實際案例對城鎮低效用地再開發工作進行了解析，得到北京市土地學會及相關專家的肯定。 此次培訓由北京市土地學會副秘書長江橋主持，北京市相關規劃單位共計50余人參加培訓。與會代表圍繞城鎮低效用地再開發政策、城市更新、土地集約利用、房地產租賃市場等方面進行了交流。永業行國土研究事業部經理姚夢妮、北京業務總部助理總經理閆冬參加了此次培訓。
9月5日上午，永業行咨詢業務副總監兼投資咨詢事業部總經理文云波應大冶水務集團邀請，赴大冶舉行了“PPP模式操作實務及項目融資要點分享”專題培訓。永業行投資咨詢事業部副總經理聶慶玲、助理總經理胡晶參加了此次培訓。 培訓由水務集團董事長黃仕奇主持，來自大冶市政府財經辦、發改委、國資委、城投、交投、房投、高新投、水務集團中層及領導班子成員共計60余人參加了培訓。 文云波圍繞投融資體制變革與政策趨勢分析、 PPP模式的國內實踐、PPP項目操作流程及要點、投融資模式（PPP項目）案例及經驗借鑒等四個方面作了詳細講解，通過政策剖析、PPP案例及經驗分享，對PPP
8月31日至9月2日，黃岡市五屆政協新任委員培訓班在湖北紅安干部學院舉行，永業行黃岡分部總經理徐宇初與300多名政協委員一道參加了培訓會。 黃岡市政協主席洪再林出席培訓會，并以學習貫徹習總書記人民政協事業發展新思想，以“四雙”為載體，推進全市政協工作開創新局面為主題作專題輔導報告；市政協黨組副書記、副主席黃正林作總結，市政協副主席童德昭、郭應虎，秘書長方成出席。培訓邀請相關專家進行了《政協章程與習近平總書記關于政協新思想新論斷》、《黃麻起義暨鄂東革命斗爭史》、《怎樣做一名合格的政協委員》、《扎實做好政協提案工作》等專題教學，參觀了黃麻起義暨鄂豫皖蘇區紀念館
2017年8月25日下午，永業行在公司總部舉行了“PPP項目資產證券化”培訓。本次培訓由公司副總裁王琴主持，來自投資咨詢事業部、資產評估部以及黃岡、黃石、貴州等省內外分部的60余名員工以現場或視頻的形式參加了培訓。 培訓邀請到湖北大學金融系楊克明教授、中信證券湖北分公司機構部ABS負責人張森等專家，從PPP項目資產證券化實操流程、參與主體、交易模型等方面進行了介紹和講解，解讀了政策新規、分析了業務難點，并結合永業行PPP項目全過程咨詢的業務優勢，探討公司參與PPP項目資產證券化的方式和路徑。 本次講座為永業行開展PPP項目資產證券化課題研究奠定了基礎
2017年8月22日，武漢市中小企業職業教育指導中心主辦了“培訓師實戰演繹技巧”培訓班，永業行組織來自集團各事業部、服務部門的60余名員工參加培訓，為集團即將開展的年度講師暨演講擂臺賽做準備。 培訓邀請了國家注冊培訓師考評專家馬瑜波進行授課，馬老師為學員講授了破解怯場壓力的5大辦法，通過現場演繹開場結尾8大問題和7種導入快速破冰方法讓學員快速掌握舞臺技巧。培訓中穿插情景化教學，導師和學員現場進行互動，讓學員學習體驗培訓師站坐走姿規范，并將手勢、語言和表情融合在一起，通過系列實戰演練，進一步提升了企業培訓師的控場能力和溝通技巧。
8月18日下午，鄖西縣召開全縣土地承包經營權確權及迎接考評驗收工作推進會，副縣長官開華，縣農經局局長王家濤、副局長鄧書峰出席會議。永業行不動產登記測繪事業部副總經理陳亮、市場經理董勝朋應邀參加會議，并為與會代表作了土地承包經營權確權第三方檢查驗收專題培訓。 會議介紹了鄖西縣農村土地承包經營權工作進展情況，要求農經權項目要依法依規、操作規范、保證精度、快速推進，確保順利完成確權工作。永業行陳亮結合鄖西縣農村土地承包經營權工作實際，圍繞農經權項目第三方檢查驗收的操作流程、操作規范及要點進行了講解，并現場解答了實際工作中存在的技術、政策等方面的問題。 鄖西縣政府辦公室、信訪局、檔
8月14日上午，永業行在總部舉行了“房地產司法鑒定評估”專題培訓，由房地產估價師、房地產事業部助理總經理瞿萬保擔任主講，來自技術部、房地產事業部、資產部以及黃岡、黃石、恩施、青海、遼寧等省內外分部的60余名員工以現場或視頻的形式參加了培訓。 此次培訓理論與實踐相結合，講師對司法鑒定項目的流程、鑒證性評估實際操作中的注意事項等方面進行了介紹和講解，并就公司司法鑒定業務的發展和技術優勢做了分析。培訓現場，講師通過視頻與分部員工進行交流互動、答疑解惑，提高了參訓員工的業務水平和學習積極性，對公司業務創新升級具有較強的指導意義。