受隨州高新建設(shè)開發(fā)有限公司邀請(qǐng)，2022年9月29日，永業(yè)行投資咨詢事業(yè)群咨詢副總監(jiān)王成成、價(jià)值評(píng)估事業(yè)群財(cái)稅咨詢事業(yè)部副總監(jiān)但江海作“工程造價(jià)與財(cái)務(wù)審計(jì)”專題培訓(xùn)。隨州高新建設(shè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理何立新主持會(huì)議。 王成成從工程造價(jià)審計(jì)基礎(chǔ)理論、審計(jì)范圍與審計(jì)內(nèi)容等方面，對(duì)分包結(jié)算審計(jì)、竣工結(jié)算審計(jì)實(shí)施要點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，結(jié)合典型項(xiàng)目案例進(jìn)行了深度解析與經(jīng)驗(yàn)分享，并就工程造價(jià)審計(jì)帶來(lái)的效果及影響進(jìn)行了充分交流；但江海從規(guī)范內(nèi)部控制的重要性、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、采購(gòu)流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、建筑施工企業(yè)成本費(fèi)用核算明細(xì)、建筑施工企業(yè)同行業(yè)毛利率分析等角度出發(fā)，結(jié)合典型案例詳細(xì)
2022年9月27日，受宜昌市西陵區(qū)發(fā)展和改革局邀請(qǐng)，永業(yè)行投資咨詢事業(yè)群工程咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理樂成銀作“多元化籌融資政策解讀與綜合開發(fā)項(xiàng)目投融資模式實(shí)踐探討”專題培訓(xùn)，西陵區(qū)發(fā)展和改革局黨組書記、局長(zhǎng)林愛梅主持會(huì)議。 會(huì)上，樂成銀從宏觀政策背景及機(jī)遇出發(fā)，詳細(xì)分析和解讀了中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第十一次會(huì)議精神以及進(jìn)一步部署穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子措施文件精神。在實(shí)操層面針對(duì)不同政策領(lǐng)域如何進(jìn)行項(xiàng)目謀劃，以及采取多元化的資金籌措渠道進(jìn)行了重點(diǎn)分析。圍繞片區(qū)綜合開發(fā)，樂成銀從相關(guān)政策及片區(qū)開發(fā)類型、特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，深入分析了綜合開發(fā)項(xiàng)目投融資的實(shí)操要點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，并結(jié)合城
2022年9月24-25日，黃岡市委組織部和市生態(tài)環(huán)境局聯(lián)合舉辦2022年黃岡市生態(tài)文明建設(shè)專題培訓(xùn)班。受黃岡市生態(tài)環(huán)境局邀請(qǐng)，永業(yè)行高級(jí)副總裁文云波在培訓(xùn)班上作“生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項(xiàng)目謀劃及資金籌措”專題培訓(xùn)。黃岡市市委常委、副市長(zhǎng)榮先國(guó)出席開班儀式并作輔導(dǎo)講話，市政府副秘書長(zhǎng)楊立峰主持開班儀式。 文云波圍繞主題，就目前生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項(xiàng)目政策背景、謀劃思路、資金爭(zhēng)取實(shí)操解析、系統(tǒng)治理與資金組合進(jìn)行了介紹，詳細(xì)解讀了生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項(xiàng)目?jī)?nèi)涵、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)、工作程序及保障機(jī)制，分享了生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域籌資的典型案例。 黃岡市
2022年9月21日，永業(yè)行碳中和研究中心副總經(jīng)理李遠(yuǎn)和應(yīng)邀為武昌區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局作《當(dāng)前碳匯開發(fā)背景與實(shí)踐》專題分享交流培訓(xùn)。武昌區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局質(zhì)量管理科祝安主持本次培訓(xùn)會(huì)。 李遠(yuǎn)和結(jié)合理論與實(shí)際從國(guó)內(nèi)外碳匯開發(fā)背景、碳匯開發(fā)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義、當(dāng)前碳匯開發(fā)主要類型、碳匯項(xiàng)目謀劃與融資模式等方面系統(tǒng)性介紹了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外碳匯開發(fā)的現(xiàn)狀與方向。同時(shí)結(jié)合武昌區(qū)發(fā)展區(qū)位條件對(duì)武昌區(qū)雙碳工作基礎(chǔ)、成效與方向做了分享。 祝安對(duì)本次培訓(xùn)交流工作表示誠(chéng)摯感謝，認(rèn)為此次培訓(xùn)內(nèi)容貼合實(shí)際，對(duì)武昌區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局做好雙碳工作具有很大的啟發(fā)性與借鑒性。 武昌區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)各科室、執(zhí)法
為進(jìn)一步提高在新形勢(shì)、新政策下屯昌縣政府對(duì)項(xiàng)目謀劃和管理的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高政府工作人員項(xiàng)目理解和實(shí)操能力，更好地服務(wù)于“一核兩翼三新”發(fā)展思路，促進(jìn)海南屯昌深度融入“海口經(jīng)濟(jì)圈”，成功打造“開放活力新屯昌”。2022年9月20日，屯昌縣發(fā)改委組織召開投資項(xiàng)目謀劃培訓(xùn)會(huì)，永業(yè)行粵海區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)孫浩受邀到會(huì)培訓(xùn)交流。屯昌縣發(fā)改委主任李愷主持會(huì)議。 屯昌縣發(fā)改委主任李愷主持會(huì)議講話 孫浩圍繞宏觀政策背景及政策解讀、項(xiàng)目謀劃思路和實(shí)操要點(diǎn)、資金申請(qǐng)要點(diǎn)及案例解析四個(gè)方面，結(jié)合海南其他市縣相關(guān)案例，全面深入闡述了新形
緊跟政策導(dǎo)向，助力城市發(fā)展。受武漢市漢陽(yáng)控股集團(tuán)有限公司（下稱“漢陽(yáng)控股集團(tuán)”）邀請(qǐng)，2022年9月16日，永業(yè)行輪值總裁王琴率技術(shù)團(tuán)隊(duì)，前往漢陽(yáng)控股集團(tuán)就永業(yè)行參與編制的《湖北省城市更新工作指引（試行）》作交流培訓(xùn)。 漢陽(yáng)控股董事長(zhǎng)曾凡龍?jiān)谥罗o中對(duì)永業(yè)行的專業(yè)優(yōu)勢(shì)表示高度贊賞，希望雙方以本次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)合作交流，在城市更新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面創(chuàng)新思路，為漢陽(yáng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。永業(yè)行輪值總裁王琴對(duì)漢陽(yáng)控股集團(tuán)的信任和支持表示感謝，簡(jiǎn)要介紹了永業(yè)行發(fā)展歷程、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以及持續(xù)加大研發(fā)投入，圍繞城市更新行動(dòng)開展的前瞻性、針對(duì)性
2022年9月14日，受武鋼集團(tuán)有限公司邀請(qǐng)，永業(yè)行價(jià)值咨詢技術(shù)總監(jiān)張丹在武鋼集團(tuán)“城新講堂”第三期培訓(xùn)班上，就“國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)盤活方式探索”作專題培訓(xùn)交流。 張丹從時(shí)代背景、宏觀政策、盤活模式、實(shí)際案例四個(gè)方面展開交流，針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下資產(chǎn)盤活的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了全方位的分析。就不同盤活方式的組合運(yùn)用、資金籌措、資源配置、投融資模式等操作流程和要點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)性的梳理，結(jié)合經(jīng)典案例，提出適應(yīng)國(guó)有企業(yè)存量盤活方式設(shè)想，為武鋼集團(tuán)存量資產(chǎn)運(yùn)維實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)提供智力服務(wù)。 武鋼集團(tuán)對(duì)此次交流培訓(xùn)表示感謝，認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)致全面、具有很
9月7日 永業(yè)行2022年新入職員工集訓(xùn) 如期開啟! 近40名朝氣蓬勃的新生力量為永業(yè)行再添新活力。 集訓(xùn)伊始，永業(yè)行黨委書記、董事長(zhǎng)潘世炳代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子歡迎新員工們加入永業(yè)行大家庭，以“新常態(tài)下的職業(yè)發(fā)展”為主題為新員工送上了入職寄語(yǔ)。他結(jié)合當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的行業(yè)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)為切入點(diǎn)，從新常態(tài)下的“行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、自我選擇”三個(gè)維度對(duì)職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了深入解讀。潘世炳勉勵(lì)新員工立足本職，篤行致新，不