2024年5月21日，永業(yè)行高級副總裁文云波應(yīng)邀為荊門高新區(qū)·掇刀區(qū)作“城建綜合開發(fā)項目投融資政策及實操解析”專題交流，荊門市人民政府副市長、高新區(qū)黨工委書記、掇刀區(qū)委書記周俊杰出席會議，荊門市政府副秘書長吳時剛主持會議。 文云波從當前面臨的新形勢、新機遇、新要求出發(fā)，立足荊門2024年重點發(fā)展任務(wù)和高新區(qū)·掇刀區(qū)全年工作目標，針對“三大工程”、房地產(chǎn)新模式、城市更新、以縣城為重要載體的就地城鎮(zhèn)化、污水提質(zhì)、城市生命線安全工程等領(lǐng)域，就城建綜合開發(fā)項目的謀劃方向、資金爭取和開發(fā)路徑，結(jié)合實操案例展開了深入解析。 周俊杰對本次培訓(xùn)表示感
2024年5月16日，永業(yè)行高級副總裁文云波受邀為港建集團和港城實業(yè)作“新形勢下房地產(chǎn)新模式系列政策解讀及實操解析”專題培訓(xùn)交流，港航建設(shè)集團黨委副書記許建主持會議。 文云波立足當下房地產(chǎn)市場面臨的新形勢和新要求，結(jié)合“好房子、好小區(qū)、好社區(qū)、好城區(qū)”建設(shè)，對房地產(chǎn)新模式重點政策及實施路徑進行了詳細解讀和實操案例分享；緊扣中央預(yù)算內(nèi)投資資金、中央專項資金、專項債券、國債、銀行貸款、基礎(chǔ)設(shè)施REITs等資金特征，對房地產(chǎn)項目爭資立項的重點方向及統(tǒng)籌路徑進行了深度解析。 許建對本次專題交流培
2024年5月10日，永業(yè)行高級副總裁文云波受邀為湖北省住房保障建設(shè)管理有限公司作“新形勢下房地產(chǎn)新模式系列政策解讀及實操解析”專題培訓(xùn)交流，省保租房公司董事長陳瞻出席會議，執(zhí)行總經(jīng)理文家武主持會議。 文云波立足當前新形勢和新要求，對保障性住房建設(shè)、“平急兩用”公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城中村改造“三大工程”領(lǐng)域的相關(guān)政策進行了解讀。以建立人、財、地、錢要素聯(lián)動機制為出發(fā)點，對房地產(chǎn)新模式的實施路徑和發(fā)展模式、爭資立項的重點方向和路徑、項目策劃的解決思路等方面，結(jié)合省內(nèi)外成熟案例進行了深入解析。
2024年4月30日，應(yīng)湖北聯(lián)投集團有限公司（以下簡稱“聯(lián)投集團”）邀請，永業(yè)行聯(lián)席總裁王琴帶隊就“國有企業(yè)存量資產(chǎn)盤活政策及實務(wù)”作主題交流。會議由聯(lián)投集團資產(chǎn)管理部部長楊洋主持，集團黨委委員、總會計師魯雪出席會議。 永業(yè)行評估咨詢產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)副總監(jiān)張丹妮從政策梳理、盤活路徑、實務(wù)交流三個方面展開交流。針對新形勢下國有企業(yè)存量重點政策進行講解，并分析政策發(fā)展趨勢，從資產(chǎn)屬性和資產(chǎn)潛力維度，分類匹配盤活路徑，就不同盤活方式的組合運用、資源配置等方面要點進行了系統(tǒng)性介紹，并結(jié)合創(chuàng)新模式、經(jīng)典案例，提出適應(yīng)國有企業(yè)存量盤活方式設(shè)想。
2024年4月30日，孝昌縣人民政府組織召開全縣項目策劃申報專題培訓(xùn)會議，永業(yè)行投資咨詢事業(yè)群工程咨詢事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理樂成銀應(yīng)邀作“爭資立項謀劃實操要點”培訓(xùn)交流。 樂成銀立足中央、省、市、縣政府工作報告及當下新形勢和新要求，深入剖析了項目謀劃的主要思路、生成機制及爭資立項工作要點，并結(jié)合孝昌縣實際情況和相關(guān)典型案例，從實操層面就如何統(tǒng)籌科學(xué)謀劃項目進行了詳細講解。 孝昌縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)支持表示感謝，認為培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例詳實，為全縣各部門帶來了新的思路和方法，
2024年4月29日，湖北省聯(lián)投新城發(fā)展集團有限公司組織召開新城開發(fā)模式及風(fēng)險合規(guī)管控專業(yè)技能專題培訓(xùn)，聯(lián)投新城集團黨委副書記、副總經(jīng)理紀昭出席會議。永業(yè)行投資金融產(chǎn)業(yè)鏈副總經(jīng)理趙輝受邀作“新形勢下新城開發(fā)模式及風(fēng)險合規(guī)管控技能分享”培訓(xùn)交流。 趙輝立足新形勢新要求，系統(tǒng)介紹了國家及湖北省內(nèi)政策導(dǎo)向下的行業(yè)發(fā)展趨勢。深入講解了綜合類項目投融資模式選擇、項目模式實施要點、項目機制轉(zhuǎn)變、投融資模式設(shè)計案例以及綜合開發(fā)案例等。從項目謀劃思路出發(fā)，對重點領(lǐng)域項目謀劃實操要領(lǐng)進行了全面解析。
為促進新入職員工學(xué)習(xí)融入，不斷提高團隊凝聚力，2024年4月25-26日，永業(yè)行組織人事部聯(lián)合各職能部門，組織全司50余名新入職員工以線上線下相結(jié)合形式開展了永業(yè)行2024年第一期“新生力”培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)旨在幫助新入職員工加強學(xué)習(xí)、交流和融入，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化和各職能條線重點工作內(nèi)容及規(guī)范要求，以講師授課、提問交流、優(yōu)秀分享、線上測試等形式開展。 培訓(xùn)在輕松、愉快的破冰游戲中拉開序幕。新入職員工線上線下熱情互動，先后完成了自我介紹、分組討論、快速尋人、你問我答等環(huán)節(jié)交流活動，紛紛調(diào)動自己有趣的靈魂，讓彼此的距離更加拉近。
2024年4月23日，同德縣自然資源和林業(yè)草原局組織開展礦山開發(fā)利用及綠色礦山建設(shè)培訓(xùn)。永業(yè)行青海公司全過程咨詢部總監(jiān)羅軍國應(yīng)邀作露天礦山開采、礦山土地復(fù)墾與生態(tài)修復(fù)、綠色礦山建設(shè)專題培訓(xùn)。同德縣自然資源和林業(yè)草原局礦產(chǎn)科主任努日當周主持會議。 羅軍國以當前形勢下礦山新政策和建設(shè)要求為切入點，詳細對露天礦山開采基礎(chǔ)知識、開采工藝及礦山檢查要點進行了講解，就礦山土地復(fù)墾與生態(tài)修復(fù)的技術(shù)方法、技術(shù)措施及案例進行了分享與交流，同時對新形勢下綠色礦山建設(shè)要求及要點進行了全面分析，最后針對同德縣現(xiàn)有礦山，就礦山開采、礦山土地復(fù)墾和綠色礦山建設(shè)等內(nèi)容逐